A Avaliação Psicológica – II Através da avaliação psicológica é possível estudar a personalidade, as competências cognitivas e as competências da memória, entre muitas outras dimensões da psique de cada indivíduo. Desta forma, a avaliação psicológica abrange diferentes realidades, englobando instituições dos mais diversos segmentos, beneficiando o desenvolvimento humano na sociedade. Avaliação Psicológica na área…
A Avaliação Psicológica – I O principal objetivo da Avaliação Psicológica é o estudo e interpretação de importantes informações a respeito dos fenômenos psicológicos do indivíduo com relação à sociedade, consigo mesmo e questões subjacentes. Esse processo técnico-científico utiliza-se da coleta de dados que podem ser aplicados de forma individual ou grupal. Nesse processo integrativo,…
O Profissional do Futuro Lidar com pessoas e profissionais é sempre uma construção constante. Ultimamente, algumas pessoas me perguntam como lidar com as mudanças não somente no mercado de trabalho, mas na própria forma de atuação profissional. É muito comum o interesse de candidatos nos mais diversos tipos de segmentos em algum momento se questionar:…
Capacitação de Talentos Observamos o atual mercado de trabalho com um grande número de pessoas à procura de uma recolocação profissional, dedicados a manter suas posições, trabalhadores encontram exigências e especificidades próprias de cada empresa contratante. Para orientar esses profissionais que desejam recolocar-se no mercado, é importante que saibam o que uma organização ou empresa…
Motivação: do que se trata? Você se sente motivado no seu atual emprego? Sua Vida profissional fornece bem estar e tranquilidade na sua atuação? Para qualquer ação é necessário algo que te direcione, algo interno que te leve para terminado fazer. De forma singular, cada pessoa responde e apresenta diferentes ações no seu cotidiano, empregando…