Cinco dicas para construir sua carreira

Por RogerioCosta

Cinco dicas para construir sua carreira É importante lembrar que cada pessoa constrói a própria trajetória conforme os seus valores e motivações. Assim sendo, não existe uma fórmula mágica, mas alguns pontos podem auxiliar na direção da sua carreira: 1 – Estude e tenha curiosidade em aprender A primeira dica é fundamental, pois o conhecimento…

A importância dos testes Psicológicos

Por RogerioCosta

Os testes psicológicos são de manuseio dos profissionais de psicologia que são devidamente registrados no órgão de categoria conforme a região de atuação. Os testes apresentam possibilidades de medição de atenção, raciocínio lógico, habilidades personalidade, aptidão, entre outras características de importante relevância tanto para o indivíduo como para avaliação de entrevistas e avaliações especificas. A…

A avaliação de desempenho e seus benefícios

Por RogerioCosta

A avaliação de desempenho e seus benefícios Importante recurso para diagnosticar, prevenir e analisar o desempenho individual e de equipes utilizando ferramentas específicas de medição. A partir dessa análise o ganho é duplo: colaboradores e empresa, gerando maior confiabilidade e promovendo diálogos para crescimento e desenvolvimento profissional, pessoal, crescimento e avanço na carreira e perspectiva…

O que é a Análise Transacional?

Por RogerioCosta

O que é a Análise Transacional? Criado em 1956 pelo Psiquiatra Eric Berne, a Análise Transacional (AT) é um método de análise psicológica do desenvolvimento dos indivíduos. A partir desse método e análise é possível compreender as transações, estímulos e respostas das pessoas analisadas. Segundo Eric Berne, é importante diferenciar características do caráter e da…

O Profissional do Futuro

Por RogerioCosta

O Profissional do Futuro Lidar com pessoas e profissionais é sempre uma construção constante. Ultimamente, algumas pessoas me perguntam como lidar com as mudanças não somente no mercado de trabalho, mas na própria forma de atuação profissional. É muito comum o interesse de candidatos nos mais diversos tipos de segmentos em algum momento se questionar:…

Capacitação de Talentos

Por RogerioCosta

Capacitação de Talentos Observamos o atual mercado de trabalho com um grande número de pessoas à procura de uma recolocação profissional, dedicados a manter suas posições, trabalhadores encontram exigências e especificidades próprias de cada empresa contratante. Para orientar esses profissionais que desejam recolocar-se no mercado, é importante que saibam o que uma organização ou empresa…